人社部曝光2019年第三批拖欠农民工工资“黑名单”-爱游戏app

本文摘要:人社部近日发布2019年第三批拖欠农民工工资黑名单,涉及企业百家该黑名单比前两批规模大,行业面广,不仅有工程建设领域的企业,还有加工制造等其他行业的企业,工人7548人,金额1亿2千万元。

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人社部近日发布2019年第三批拖欠农民工工资黑名单,涉及企业百家该黑名单比前两批规模大,行业面广,不仅有工程建设领域的企业,还有加工制造等其他行业的企业,工人7548人,金额1亿2千万元。为了解决拖欠农民工工资的问题,确保工人实现劳动收入,实现2020年基本上没有拖欠的目标,人力资源和社会保障部于2018年1月1日开始实施拖欠农民工工资的黑名单管理暂行办法,明确规定扣除、无故拖欠农民工工资、金额达到拒绝支付劳动报酬罪的金额标准,或拖欠农民工工资的违法行为引起集体事件、极端事件的严重不良社会影响的使用者将被纳入黑名单管理制度,实施多部门共同惩戒。今年以来,人力资源和社会保障部发布了三批拖欠农民工工资的黑名单,共计180份,全部纳入全国信用信息共享平台。

有关部门根据有关规定,对这些违法部门和个人在政府资金支持、政府采购、招标、生产许可、资质审查、融资贷款、市场准入、税收优惠、评价优先等方面实施联合惩戒。人力资源和社会保障部最近与国家发展改革委员会、财政部、住宅建设部、交通运输部、水利部和国务院国资委联合开展了全国根治工资不足的夏季特别行动,进一步推进工资支付制度的执行,集中解决了重大工资不足事件。

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据人社部劳动保障监察局局长王程介绍,本次特别行动从7月16日开始,8月26日结束,着重于工程建设领域的工资不足问题,对各种建设工程项目和完成但工资不足的工程项目进行全面检查,重点检查政府投资项目、国有企业工程项目等工资不足记录的建设工程项目,实现三检两清零。具体来说,要调查工资不足的危险征兆,调查历史工资不足事件的库存状况,调查政府投资项目和国有企业项目农民工的工资支付状况。两清零是指通过这次根治工资不足的夏季特别行动,清零国有企业项目工资不足的事件,清零政府项目投资不足的事件。

为了进一步顺利通过劳动者投诉通报的途径,人力资源和社会保障部在网站工资不足进行时栏发表了全国所有地级市劳动保障监察机构的投诉通报方式。同时,指导地方开通微信、微博等新的投诉通报方式,确保农民工投诉。(记者邱杰)。

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